太原孕妇产前检查扣工资吗?请产检假扣工资合法吗

   太原孕期去产检会被扣工资吗?根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条的规定,女职工在怀孕期间,所在...并且要尊重你请假去做产前检查和获得公正待遇的权利。产检扣工资吗?任何时候。

   ...孕妇每个月进行例行产前检查算出勤还是算请假,需要扣工资吗??...
   【女职工产前检查假】《女职工劳动保护规定》第七条第三款规定:怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。

   产检请假扣工资吗
   产假请假是不扣工资的。参加生育保险的女职工在休产假期间,享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。未参加生育保险的,按照女职。

   太原产检会扣工资吗?产检费用怎么报销?
   根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该条文没有对。

   请产检假扣工资合法吗
   产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入。

   产检要扣工资吗
   不能扣工资,根据《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。就此,《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中。

   产前检查扣工资吗?是一个月有1天的产前检查假吗?后面几个月是一...
   规定女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的时长与计算方法如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天产检假,用于。

   女职工产检要不要扣工资
   女职工产检不会扣工资

   产检扣工资吗
   产检不扣工资。《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《女职工劳动保护规定问题解答》中就产前检查。

   请假做产检单位应该扣发工资吗?
   晓雨:我是一名私有企业的员工,2个月前我发现自己怀孕了。为了生出一个健康的宝宝,我定期到医院进行孕期检查,没想到公司以病假为由扣除我相应天数的工资。我。

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